Новости и аналитика Новости На портале "Онлайнинспекция.рф" появятся три новых сервиса

На портале "Онлайнинспекция.рф" появятся три новых сервиса

На портале "Онлайнинспекция.рф" появятся три новых сервиса
© vectorstudi / Фотобанк Фотодженика

Роструд запустит три новых сервиса на портале "Онлайнинспекция.рф" в этом году (информация Роструда от 20 июня 2023 г.).

1

Сервис по урегулированию разногласий между работником и работодателем.

В информационном сообщении ведомства указывается, что с помощью данного сервиса работник до обращения в инспекцию труда сможет направить обращение напрямую своему работодателю с целью предварительного решения проблемы, а не сразу в инспекцию труда. Если в 10-дневный срок вопрос не получается урегулировать, тогда система поможет перенаправить обращение непосредственно в гострудинспекцию своего региона.

2

Сервис "Гарантии, льготы, компенсации работникам".

Он предназначен для информирования работников в доступной форме о гарантиях, льготах, компенсациях, которые им должны предоставляться в соответствии с трудовым законодательством. Система предоставит соответствующий перечень в зависимости от статуса работника, условий и местности работы, от профессии, отрасли и др.

3

Сервис "Выдача средств индивидуальной защиты".

Предназначен для информирования работников о перечне средств индивидуальной защиты, которые им должны предоставляться в зависимости от 4 признаков, которые укажет работник: от профессии (должности), от вида работ, от производственного загрязнения, от видов опасностей.

Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Читайте также:

Минтруд России разместил материалы для самоподготовки к проверке знания требований охраны труда

На сайте Минтруда России размещены материалы для самоподготовки к проверке знания требований охраны труда

В разделе "Обучение руководителей и специалистов по охране труда" Единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда стали доступны все вопросы с вариантами ответов для самоподготовки к проверке знаний.

Неиспользованный отпуск прошлого года следует включать в график отпусков на следующий год

Неиспользованный отпуск прошлого года следует включать в график отпусков на следующий год

Восьмой КСОЮ признал правомерным привлечение работодателя к ответственности (в виде предупреждения) за правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, за то, что остаток неиспользованного отпуска за 2021 год не был включен в график на следующий год.

Минтруд России дал разъяснения по исправлению записей в трудовых книжках

Минтруд России дал разъяснения по исправлению записей в трудовых книжках

Так, запись в трудовой книжке можно изменить путем признания ее недействительной и внесения правильной.

Минтруд России подготовило расписание нерабочих праздничных дней в 2024 году

Минтруд России подготовил календарь праздничных дней в 2024 году

Проект подготовлен в соответствии со ст. 112 ТК РФ.