Новости и аналитика Новости Может ли в штатном расписании быть должность "водитель-экспедитор"?

Может ли в штатном расписании быть должность "водитель-экспедитор"?

Может ли в штатном расписании быть должность "водитель-экспедитор"?
© .shock / Фотобанк Фотодженика

Роструд пояснил, что должности (профессии) водителя и экспедитора подлежат отдельному отражению в штатном расписании организации; при необходимости работодатель может возложить на водителя автомобиля функции экспедитора путем совмещения должностей (профессий) (Письмо Роструда от 16 ноября 2022 г.  № ПГ/27409-6-1).

В ведомстве напомнили, что для водителей установлены требования к квалификации, необходимой для выполнения трудовой функции, а выполнение работ по данной профессии связано с предоставлением льгот и наличием ограничений, поэтому наименование соответствующей профессии в штатном расписании и трудовом договоре должно соответствовать наименованию, указанному в квалификационных справочниках и профессиональных стандартах (см. ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса).

Должность "водитель-экспедитор" и квалификационные требования к ней в квалификационных справочниках не установлены. Профессионального стандарта по такой должности нет.


Узнайте последние изменения правового регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства, пройдя обучение по программе повышения квалификации, и получите диплом установленного образца.


Напомним, профессионального стандарта по профессии "водитель" в настоящее время тоже нет. Однако продолжает применяться Квалификационный справочник, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20 февраля 1984 г. № 58/3-102. Данный справочник содержит профессию "водитель автомобиля". Именно так должна именоваться профессия работников, в обязанности которых входит управление автомобилями.

Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Читайте также:

Минтруд России: средний заработок в течение третьего месяца со дня увольнения сохраняется за работником, который не трудоустроился

Минтруд России: средний заработок в течение третьего месяца со дня увольнения сохраняется за работником, который не трудоустроился

Речь идет о ситуациях, когда трудовой договор был расторгнут в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.

С 1 октября 2022 года вводятся 69 новых стандартов

С 1 октября 2022 года вводятся 69 новых стандартов

Многие из них посвящены безопасности труда, а также качеству медицинских изделий.

Минтруд России утвердил 7 типовых программ повышения квалификации в области противодействия коррупции

Минтруд России утвердил 7 типовых программ повышения квалификации в области противодействия коррупции

Приказ вступит в силу с 1 марта 2023 года и будет действовать в течение 6 лет.

Обновлена таблица соответствия форм обоснований бюджетных ассигнований кодам видов расходов

Обновлена таблица соответствия форм обоснований бюджетных ассигнований кодам видов расходов

Она применяется при распределении базовых бюджетных ассигнований по кодам классификации расходов бюджетов.