Новости и аналитика Новости Неправомерные действия ГИТ: какие расходы на защитника можно возместить?

Неправомерные действия ГИТ: какие расходы на защитника можно возместить?

Неправомерные действия ГИТ: какие расходы на защитника можно возместить?
© lightsource / Фотобанк Фотодженика

Общество было оштрафовано Гострудинспекцией за допуск к работе без прохождения обучения по охране труда и обязательных медосмотров, но затем дело было прекращено в связи с отсутствием состава. Как сторона, в чью пользу вынесено решение, общество потребовало возместить с казны расходы на защитника.

Ответчик просил снизить сумму, ссылаясь на ее несоразмерность нарушению и злоупотребление правом со стороны истца. Суд апелляционной инстанции не выявил неразумного завышения расходов на защитника и согласился со стоимостью его услуг, однако необоснованными были признаны расходы на составление ряда процессуальных документов (пояснений к жалобам, которые не содержали новых доводов; заявлений об отводе должностного лица, не повлиявших на исход дела, и документов с дублирующимися текстами) (Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 17 марта 2022 г. № 03АП-758/22).

Документы по теме:

Федеральный закон от 23 июня 2016 г. № 220-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части применения электронных документов в деятельности органов судебной власти"

Читайте также:

ГИТ Москвы: направлять расчетные листки работникам  можно и с помощью мессенджера

ГИТ Москвы: направлять расчетные листки работникам можно и с помощью мессенджера

Чиновники пояснили, что ТК РФ не устанавливает способ выдачи расчетных листков и не обязывает работодателей документально фиксировать факт их выдачи.

ВС РФ подтвердил законность штрафа, назначенного госслужащему за формальное отношение к обращению гражданина

ВС РФ подтвердил законность штрафа, назначенного госслужащему за формальное отношение к обращению гражданина

Поводом для привлечения должностного лица к административной ответственности послужил тот факт, что сотрудниками инспекции длительное время не проводились проверочные мероприятия по поступившему обращению гражданки, в котором она жаловалась на нарушение работодателем ее трудовых прав.

Сотрудник в последний день согласился на перевод — суд не взыскал выходное пособие

Сотрудник в последний день согласился на перевод – суд не взыскал выходное пособие

ВС РФ напомнил работодателю, что перечень оснований, по которым он вправе удержать или взыскать с работника деньги, исчерпывающий.