Ежегодный отпуск для некоторых граждан с семейными обязанностями может быть увеличен

Депутат Госдумы Ольга Епифанова предложила предоставлять ежегодный основной оплачиваемый отпуск  продолжительностью 31 календарный день некоторым гражданам с семейными обязанностями.

К этой категории соответствующим законопроектом¹ отнесены:

• одинокие матери, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет;
• отцы, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет без матери;
• многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей.

Предполагается, что отпуск таким гражданам должен предоставляться в любое удобное для них время.

Напомним, сегодня ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет по общему правилу 28 календарных дней, работники могут воспользоваться им в любое время года, но в соответствии с очередностью предоставления отпусков, установленной у их работодателей (ст. 115, ст. 122 ТК РФ).

Может ли ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляться женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком и при этом работающей на условиях неполного рабочего времени или на дому? Узнайте из материала "Ежегодный оплачиваемый отпуск" в "Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры" интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Ольга Епифанова считает, что увеличение продолжительности такого отпуска позволит обеспечить соразмерность труда указанных категорий работников и их семейных обязанностей. Она добавляет, что внесение изменений в действующее законодательство направлено на удовлетворение потребности граждан с семейными обязанностями в повышении своего общеобразовательного и культурного уровня. Кроме того, отмечается, что увеличенный отпуск поспособствует созданию благоприятных условий для организации полноценного семейного отдыха, воспитания и развития детей.