Инициативы нацелена на создание и отработку механизмов ведения и применения электронных документов, касающихся трудовых отношений, без дублирования на бумажном носителе.

Это бесплатный государственный ресурс, который ориентирован в первую очередь на молодых специалистов, желающих трудоустроиться.

То есть по желанию работника.

Ведомство собирается более активно трудоустраивать молодежь и инвалидов, а также продолжит реформировать контрольно-надзорную деятельность.

Всеволод Вуколов полагает, что этот инструмент позволит добросовестному работодателю выявить и устранить нарушения трудового законодательства не в результате проверки, а заранее.

Обзор ключевых законодательных инициатив, правовых событий и нормативных актов текущей недели.

Поэтому, по словам чиновника, трудовые инспекторы вынуждены строить свои отношения с недобросовестными работодателями неформально.

Поделиться предложениями по совершенствованию закона могут работники, работодатели, а также объединения работников и работодателей.

Предполагается, что он появится в открытом доступе на портале "Онлайнинспекция.рф" в июле текущего года.

В результате проведенных ею проверок был выявлен ряд нарушений в данной сфере перевозок, в частности, уклонение от получения лицензий, нарушение требований о проведении медицинских осмотров водителей.

Так, в план проверок на 2016 год будут включены только те организации, в которых ранее были выявлены нарушения, угрожающие здоровью и жизни работников.

С его помощью работодатели смогут сами выступить в роли инспектора труда и провести проверку своей организации в интерактивном режиме.