4 мая 2024
Инспекция государственного надзора в области обращения с животными и ветеринарии Владимирской области
Приказ Инспекции государственного надзора в области обращения с животными и ветеринарии Владимирской области от 24 апреля 2024 г. N 20-н "Об утверждении методики оценки профессионального уровня граждан (гражданских служащих), претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы без проведения конкурса в Инспекции ветеринарии и государственного надзора в области обращения с животными Владимирской области"
Приказ Инспекции государственного надзора в области обращения с животными и ветеринарии Владимирской области от 24 апреля 2024 г. N 20-н
"Об утверждении методики оценки профессионального уровня граждан (гражданских служащих), претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы без проведения конкурса в Инспекции ветеринарии и государственного надзора в области обращения с животными Владимирской области"
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить методику оценки профессионального уровня граждан (гражданских служащих), претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы в Инспекции ветеринарии и государственного надзора в области обращения с животными Владимирской области без проведения конкурса, согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказ Инспекции государственного надзора в области обращения с животными и ветеринарии Владимирской области от 03.10.2023 N 61-н "Об утверждении методики оценки профессионального уровня граждан (гражданских служащих), претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы без проведения конкурса в Инспекции государственного надзора в области обращения с животными и ветеринарии Владимирской области".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник Инспекции | А.Г. Григорьев |
Приложение
к приказу
Инспекции ветеринарии и
государственного надзора в области
обращения с животными
Владимирской области
от 24.04.2024 N 20-н
Методика
оценки профессионального уровня граждан (гражданских служащих), претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы в инспекции ветеринарии и государственного надзора в области обращения с животными Владимирской области без проведения конкурсов
1. Настоящая методика определяет порядок организации и проведения оценки профессионального уровня граждан (гражданских служащих), претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы в Инспекции ветеринарии и государственного надзора в области обращения с животными Владимирской области (далее - должности гражданской службы) без проведения конкурса, за исключением граждан (гражданских служащих), претендующих на замещение должностей гражданской службы из кадрового резерва Инспекции ветеринарии и государственного надзора в области обращения с животными Владимирской области (далее - Инспекция).
2. Оценка профессионального уровня граждан (гражданских служащих), претендующих на замещение должностей гражданской службы (далее - граждане (гражданские служащие)), заключается в определении уровня знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей на должности гражданской службы.
3. Оценка профессионального уровня граждан (гражданских служащих) проводится по решению начальника Инспекции (далее - представитель нанимателя).
4. Оценка профессионального уровня граждан (гражданских служащих) осуществляется с применением методов оценки, определенных единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397, с участием руководителя структурного подразделения Инспекции, в котором должна быть замещена соответствующая должность.
Для оценки профессионального уровня граждан (гражданских служащих) применяются следующие методы оценки: тестирование и индивидуальное собеседование.
Максимальное и минимальное количество баллов, выставляемых по результатам оценки профессионального уровня, и критерии оценки граждан (гражданских служащих) определяются в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Инспекции ветеринарии и государственного надзора в области обращения с животными Владимирской области и включение в кадровый резерв Инспекции ветеринарии и государственного надзора в области обращения с животными Владимирской области, утвержденной приказом Инспекции ветеринарии и государственного надзора в области обращения с животными Владимирской области от 24.04.2024 N 19-н "О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей, на включение в кадровый резерв Инспекции ветеринарии и государственного надзора в области обращения с животными Владимирской области для замещения должностей государственной гражданской службы в Инспекции ветеринарии и государственного надзора в области обращения с животными Владимирской области".
Результаты оценки профессионального уровня граждан (гражданских служащих) оформляются протоколом по результатам оценки профессионального уровня граждан (гражданских служащих) с указанием набранных баллов по форме согласно приложению к настоящей методике.
По решению представителя нанимателя к оценке профессионального уровня граждан (гражданских служащих) могут привлекаться научные, образовательные и другие организации, специализирующиеся в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности по должностям гражданской службы или в вопросах кадровых технологий и гражданской службы, а также их представители.
5. Индивидуальное собеседование проводится очно и (или) в формате видеоконференции в целях определения профессионального уровня гражданина (гражданского служащего) в форме свободной беседы.
Приложение
к методике оценки
профессионального уровня
граждан (гражданских служащих),
претендующих на замещение
должностей государственной
гражданской службы в Инспекции
ветеринарии и государственного
надзора в области обращения с
животными Владимирской области
без проведения конкурса
Протокол
по результатам оценки профессионального уровня граждан
(гражданских служащих), претендующих на замещение должностей
государственной гражданской службы в Инспекции ветеринарии
и государственного надзора в области обращения с
животными Владимирской области
без проведения конкурса
"___" _______ 20__ г.
(дата проведения оценки)
1. Проведена оценка профессионального уровня граждан (гражданских
служащих), претендующих на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы в Инспекции ветеринарии и государственного надзора в
области обращения с животными Владимирской области без проведения
конкурса ________________________________________________________________
(наименование должности с указанием структурного подразделения
Инспекции ветеринарии и государственного надзора в области
обращения с животными Владимирской области)
2. Результаты оценки граждан (гражданских служащих) методом тестирования
Фамилия, имя, отчество гражданина (гражданского служащего) | Итоговый балл | Место в рейтинге (в порядке убывания) |
3. Результаты оценки граждан (гражданских служащих) методом
индивидуального собеседования
Фамилия, имя, отчество гражданина (гражданского служащего) | Итоговый балл | Место в рейтинге (в порядке убывания) |
4. Итоговые результаты оценки профессионального уровня граждан
(гражданских служащих)
Фамилия, имя, отчество гражданина (гражданского служащего) | Итоговый балл | Место в рейтинге (в порядке убывания) |
5. Комментарии к результатам оценки профессионального уровня граждан
(гражданских служащих) (при необходимости)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
6. По результатам проведенной оценки профессионального уровня лиц
рекомендовать для замещения вакантной должности государственной
гражданской службы следующего гражданина (государственного служащего)
Фамилия, имя, отчество гражданина (гражданского служащего) | Вакантная должность государственной гражданской службы |
Начальник
Инспекции
ветеринарии и государственного надзора
в области обращения с животными
Владимирской области ___________________ _________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Руководитель
структурного подразделения
Инспекции ветеринарии и государственного надзора
в области обращения с животными
Владимирской области ____________________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Обзор документа
О проведении оценки профессионального уровня кандидатов на должности в инспекции ветеринарии и государственного надзора в сфере обращения с животными Владимирской области.
Оценка профессионального уровня граждан (гражданских служащих), претендующих на замещение должностей гражданской службы в инспекции ветеринарии и государственного надзора в области обращения с животными Владимирской области, заключается в определении уровня знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, и проводится по решению начальника инспекции.
Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.