Рейтинг@Mail.ru

Аналитические статьи

Подписаться на статьи и RSS-ленту


Как оформить и оплатить работу сотрудников в выходные и праздничные дни
Сумма и порядок расчета доплаты зависят от формы оплаты труда и варианта компенсации, который выбрал работник: оплата в двойном размере или в одинарном с предоставлением дополнительного дня отдыха.

Дискриминация в сфере труда, или Власть стереотипов
С этой проблемой можно и нужно бороться, считают эксперты и предлагают конкретные меры: снятие с работника бремени доказывания факта дискриминации, внесудебное рассмотрение таких споров и др.

Летний отпуск: вопрос-ответ
Можно ли взять отпуск сразу после окончания испытательного срока, что делать, если работодатель заставляет быть на связи во время отдыха, и "сгорит" ли неиспользованный отпуск – в материале.

Расчет стажа для больничного и не только
Рассмотрим, каким образом и на основании каких документов производится расчет общего стажа работника, непрерывный стаж, стаж для оплаты больничных листов, в том числе с учетом нестраховых периодов.
Несоразмерно высокий размер выходного пособия может быть расценен как злоупотребление правом
По мнению судей, размер пособия работнику при увольнении должен отвечать принципу адекватности компенсации.

Проверяем больничный лист
Анна Мазухина, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ – о том, как проверить подлинность больничного листа, чтобы обезопасить свою компанию от риска оплатить пособие по фальшивке, которое не возместит ФСС России.

Применение норм антикоррупционного законодательства в трудовых отношениях: взгляд ВС РФ
Обязаны ли должностные лица государственных органов сообщать о заключении трудового договора с бывшим госслужащим? Примет ли суд заявление об установлении факта конфликта интересов?

Факсимиле на трудовых договорах и соглашениях о совмещении
Эксперт компании "Гарант" разобрался, допускается ли использование факсимиле вместо собственноручной подписи в таких документах.

Удержание по исполнительным листам одной очередности
Разберемся, вправе ли работодатель погасить сначала один исполнительный лист, потом второй, следом третий, если он получил три исполнительных листа, в каждом из которых прописано требование удерживать из заработной платы работника 50% в пользу банков.

Платная парковка и компенсация расходов сотруднику
В некоторых компаниях сотрудники часто пользуются услугами платных парковок. Рассмотрим, каким образом отразить в бухгалтерском и налоговом учете расходы на компенсацию сотруднику оплаты парковки.

Неиспользованный отпуск не сгорает
Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ объяснят, почему, а также расскажут, чем грозит компании непредоставление работнику отпуска в течение больше, чем двух лет подряд.

Локальные нормативные акты в свете последних изменений в законодательстве
Разберемся, какие изменения следует внести в основные документы компании, чтобы избежать административной ответственности.

Профстандарты станут обязательными в некоторых случаях
Минтруд России подготовил ответы на типовые вопросы по применению профессиональных стандартов.

Положение об оплате труда: как составить, образец положения
Составляя этот документ важно не забыть об установленных гарантиях работникам, например, предусмотреть условие об индексации зарплаты.

Составляем правила внутреннего трудового распорядка
За их отсутствие, также как и за допущенные ошибки при их оформлении, работодателя могут оштрафовать.

Составляем письменный отказ в приеме на работу
За необоснованный отказ может грозить административная, а в некоторых случаях, и уголовная ответственность.

Профессиональные стандарты: все ли работодатели обязаны их применять?
Формулировка вступающей в силу с 1 июля 2016 года новой статьи ТК РФ позволяет дать как минимум два толкования этого требования. Разберемся, каким из них следует руководствоваться частным компаниям.

Смена работодателя в период беременности или отпуска по уходу за ребенком
В данном вопросе есть много тонкостей, о которых работодатели должны знать.

Индексация зарплаты: знак хорошего тона или обязанность работодателя?
Считается, что нормы трудового законодательства об индексации зарплат работников коммерческих организаций сформулированы нечетко. Так ли это на самом деле?

"Золотой парашют": что разъясняет ВС РФ
Можно ли в судебном порядке ограничить размер выплаты руководителю организации при его увольнении? По каким критериям суд определит размер компенсации, и может ли он отказать в ее выплате? Ответы – в материале.

Изменения в трудовом законодательстве – 2016
Запрет заемного труда, обязательное применение профстандартов, исчисление тарифов на соцстрахование от несчастных случаев на производстве и другие важные положения, вступающие в силу в новом году.

Что нам стоит с директором поспорить, или Как это толкует ВС РФ
Необходимо знать о новых нюансах рассмотрения трудовых споров с руководителями организаций и применения трудового права, а также тех случаях, когда такие взаимоотношения переплетаются с корпоративными спорами.

Трудовой спор: доказать злоупотребление правом и выиграть судебный процесс!
Защита трудовых прав граждан в настоящее время – одна из важных задач разного уровня государственных органов. Вместе с тем, как показывает судебная практика, работники сами являются активными нарушителями трудового законодательства.

Прогул или не прогул – вот в чем вопрос
Судебная практика подтверждает, что работодатели не всегда правы, когда относят те или иные обстоятельства отсутствия сотрудников на работе к причинам для увольнения за прогул.

Как "поджигают" отпуска
Суды в некоторых регионах отказывают только что уволившимся гражданам во взыскании компенсации за неиспользованные отпуска по причине пропуска срока обращения в суд.
Пособие по беременности и родам – заполняем листок нетрудоспособности и рассчитываем пособие
На больничном листе по БИР не нужно заполнять поле "ИНН застрахованного", но если в него ошибочно внесли сведения, это можно исправить, сделав корректировочную надпись на обороте листка.

IT
Весенняя сессия - 2015: самые-самые законопроекты
К завершению весенней сессии Госдумы VI созыва мы подготовили обзор самых значимых, резонансных и просто интересных законодательных инициатив, предложенных для рассмотрения нижней палате парламента.
Больничные листы: проверяем и исправляем
Допускается вносить правки в раздел больничного листа для работодателей. Но если ошибка допущена в разделе, заполняемом медорганизацией, то последняя обязана выдать дубликат больничного листка.

Дистанционный труд и аутстаффинг: экономим бюджет компании
Компании могут существенно оптимизировать свои расходы на персонал, но есть ряд нюансов, о которых необходимо знать.

Без собственного желания
В связи с ухудшением экономической ситуации многие россияне начинают опасаться потери работы. Как избежать этого или уменьшить негативные последствия?

Трудовое законодательство в 2015 году: 9 главных изменений
С нового года начнут действовать новые профстандарты и будет введена ответственность за уклонение от оформления трудового договора, а также за допуск к работе неуполномоченных лиц.

Патенты вместо разрешений на работу: чего ждать от новых правил привлечения "безвизовых" иностранцев
Эксперты считают, что изменения создадут дополнительные трудности и работникам, и работодателям – так, возрастут затраты на привлечение мигрантов, а сама процедура значительно усложнится.

Новый год, старые времена
Мы вспомнили, как и когда Новый год праздновался на протяжении истории нашей страны. Всегда ли и для всех ли он был временем отдыха? Ждут ли нас в ближайшее время какие-то перемены в графике каникул?

Работник изобретает – организация платит
С 1 октября начали действовать новые правила выплаты вознаграждений за служебные изобретения. Узнайте, в каких случаях и в каком размере организация должна будет доплачивать работникам за них.

10 сюрпризов учителю
5 октября в России отмечается День учителя. Мы составили обзор нововведений, которые обсуждаются в учительских в этом году.

Будь готов к трудовой проверке
"Готовь сани летом", а ошибки находи до проверки. Все ли требования трудового законодательства соблюдаются в вашей организации? Если нет, то исправьте нарушения, пока к вам не пришла трудовая проверка.

НДФЛ и страховые взносы с доходов иностранца
Разберемся, от чего зависит ставка НДФЛ, начисляемая с доходов сотрудника-иностранца, когда и в каком размере нужно уплачивать страховые взносы с выплат мигранту.

Если работник – донор
Даже если в вашей фирме нет сотрудников-доноров, о предусмотренных для них гарантиях и порядке расчета зарплаты за дни сдачи крови нужно знать. Ведь в любой день у вас может появиться такой работник.

Теперь у бухгалтеров есть свой профстандарт
Минтруд России разработал проект профстандарта для бухгалтеров. Обязательным он будет только для госорганизаций, но и другим компаниям будет полезно с ним ознакомиться.

Трудоустройство без дискриминации: миф или реальность?
О том, как не стать жертвой дискриминации при устройстве на работу и грамотно отстоять свое право на труд, – наш материал.
Как не ошибиться, выплачивая декретные и пособия по больничному
Любой бухгалтер, наверное и не раз, сталкивался с проблемами начисления пособий по больничному, беременности и родам и уходу за ребенком. Мы собрали самые интересные вопросы и задали их консультанту ФСС России.

Расчет числа дней неиспользованного отпуска при увольнении
Увольняющемуся сотруднику полагается денежная компенсация неиспользованного отпуска. Причем компенсация выплачивается за отпуска, накопленные за весь период работы у конкретного работодателя. Для ее определения важно знать число дней отпуска, на которые работник получил право к моменту увольнения, и его средний заработок.
Путевка работнику: разбираемся с налогами
От того куда, кому и за счет каких средств покупается путевка, зависит и порядок обложения НДФЛ и страховыми взносами ее стоимости. Постараемся найти оптимальный вариант и для сотрудника, и для компании.
Пора отпусков: насущные вопросы налогообложения
Рассматриваем, как учесть оплату отпуска в расходах по налогу на прибыль и обложить эти суммы НДФЛ.
Как условия труда на рабочих местах влияют на дополнительные тарифы взносов в ПФР?
Минтруд России рассказал, в отношении кого применяются дополнительные тарифы взносов в ПФР, а также как на их размер и порядок уплаты влияет специальная оценка (аттестация рабочих мест).

Сроки проведения спецоценки условий труда: отвечаем на вопросы читателей
Что делать, если не успели завершить аттестацию рабочих мест в прошлом году, в каких случаях проводится внеплановая спецоценка и можно ли ее проведение разбить на несколько частей? Об этом наш материал.

Нужны ли нам заморские спецы и бизнесмены
Среди сообщества мигрантов в ближайшем будущем могут появиться грамотные специалисты, состоятельные предприниматели и талантливые ученые.

Утверждена новая форма РСВ-1 ПФР
Начиная с I квартала 2014 года меняется форма отчетности в Пенсионный фонд России.

Пол, возраст и семья – работе не помеха
Женщинам, подросткам и лицам с семейными обязанностями по закону предоставляются дополнительные гарантии в сфере труда. Об особенностях трудовых отношений с такими работниками, обозначенных в Постановлении Пленума ВС РФ от 28 января 2014 г. № 1, – наш материал.

Считаем больничный в 2014 году
В 2014 году бухгалтер должен брать для расчета размера пособия по временной нетру­до­способности суммарный за­ра­бо­ток сотрудника, облагаемый страхо­выми взносами в ФСС Рос­сии, за 2012 и 2013 годы. При этом суммарный заработок не может превышать предельной величины базы для начисления страховых взносов. Для 2012 года база равна 512 000 руб­лей, для 2013 года – 568 000 руб­лей.

Осенняя сессия Госдумы: подводим итоги
23 декабря 2013 года завершилась осенняя сессия Госдумы шестого созыва, которая длилась с 26 августа текущего года (постановление Госдумы от 11 июня 2013 г. № 2335-6 ГД "О распорядке работы депутатов Государственной Думы на период с 26 августа по 31 декабря 2013 года (осенняя сессия)"). Мы подготовили обзор самых важных и интересных законодательных инициатив минувшей сессии.

Так ли доступна "Доступная среда"?
Для решения проблем, с которыми сталкиваются инвалиды в повседневной жизни, а также в целях реализации закона о социальной защите инвалидов и Конвенции о правах инвалидов Правительство РФ 17 марта 2011 года утвердило постановление № 175 "О государственной программе Российской Федерации "Доступная среда" на 2011-2015 годы". В данное постановление неоднократно вносились изменения, а затем оно было признано утратившим силу в связи с вступлением в силу распоряжения Правительства от 26 ноября 2012 г. № 2181-р "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Доступная среда" на 2011-2015 годы".

Топ-14 изменений трудового законодательства в 2014 году
Мы подготовили обзор самых важных изменений в трудовом законодательстве. Несмотря на то, что наибольшая часть рассмотренных документов все еще находится на стадии принятия, многие из них должны вступить в силу с 1 января 2014 года. Как изменится МРОТ, будет ли введен запрет заемного труда, специальная оценка условий труда, конкурсный отбор творческих работников?

Справка о зарплате: нюансы заполнения
ФСС России разъяснил некоторые вопросы, которые возникают у работодателя при заполнении справки о зарплате сотрудника. В частности, чиновники рассказали о правилах заполнения справки в случае, если работник во время отпуска по уходу за ребенком до трех лет подрабатывает в режиме неполного рабочего времени. С 2011 года для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком работник должен представлять справки о сумме заработка, полученного у других работодателей.

Особенности и проблемы привлечения на работу иностранных граждан
Несмотря на то, что использование труда иностранных граждан крайне выгодно работодателям с экономической точки зрения, процесс оформления их статуса является достаточно непростым. В материале рассмотрена специфика и основные сложности привлечения иностранных работников с позиции работодателя, а также составы административных правонарушений в данной области и судебная практика по ним.

Запущен портал "Онлайнинспекция.рф", или Диалог и труд все перетрут
5 ноября 2013 года Роструд запустил новый портал "Онлайнинспекция.рф", который позволяет получить информационную и консультационную поддержку в сфере трудового права от специалистов ведомства, а также обратиться с жалобой. О том, какие цели преследует запуск проекта и что такое модель соответствия, какие возможности предоставляет "Трудовой навигатор", по какой схеме формируются "черный" и "белый" списки работодателей, насколько оперативно сотрудники Роструда будут отвечать на поступившие через портал обращения и по каким направлениям будет развиваться "Онлайниснпекция.рф", читайте в нашем материале.

Невыплата зарплаты: законодательные инициативы по защите прав работников
По данным Минтруда России, действующее законодательство не обеспечивает полноценную защиту интересов работников при банкротстве предприятий. По завершении конкурсного производства задолженность работодателя по зарплате, как правило, остается непогашенной. В связи с этим министерство предлагает наделить работников правом инициировать процедуру банкротства работодателей, а также ввести обязательное социальное страхование сотрудников на случай утраты заработка из-за несостоятельности работодателя. О том, каким образом планируется реализовать данные меры, читайте в нашем материале.

Статья 152.2 ГК РФ: о новых правилах охраны частной жизни
С 1 октября 2013 года вступила в силу ст. 152.2 ГК РФ, закрепившая правила охраны неприкосновенности частной жизни. Нововведение вызвало серьезный резонанс среди представителей СМИ и правозащитных организаций, усмотревших в нем попытку ущемления свободы слова и ограничения общественного контроля. О том, какие правила обращения с информацией о частной жизни гражданина были введены и какие исключения из них предусмотрены, как соотносятся положения ст. 152.2 ГК РФ с правилами законодательства о персональных данных, какие трудности могут возникнуть при реализации нововведения и какова практика ЕСПЧ в этой области, читайте в нашем материале.

Охрана труда работников после паводка на Дальнем Востоке: особенности и предпринимаемые меры
Масштабное наводнение на Дальнем Востоке создало тяжелые условия как для жителей затопленных местностей, так и для приамурского региона в целом. В общей сложности пострадало более чем 177 тыс. человек, а 12,5 тыс. домов причинен ущерб. О том, каким образом сегодня в Приамурье решаются вопросы трудоустройства пострадавших граждан и восстановления их жилья, в каком режиме проходят проверки соблюдения трудового законодательства, что предпринимается для стимулирования самозанятости и возмещения ущерба сельскохозяйственным производителям, читайте в нашем материале.

Камеры наблюдения и видеорегистраторы: как правильно вести запись и использовать ее результаты в качестве доказательств
Видеосъемка в последние десятилетия стала доступна практически каждому — этой функцией оснащены все современные сотовые телефоны и многие другие гаджеты. Помимо использования видеозаписей для общения и развлечения иногда возникает потребность подтвердить с их помощью некоторые обстоятельства, имеющие значение для разрешения конфликта. О том, рассматривают ли Госавтоинспекция и суды записи с видеорегистраторов и камер наблюдения в качестве доказательств, можно ли получить видео с городских комплексов наружного наблюдения, признают ли суды законным размещение камер на лестничной площадке и какие нюансы следует учесть работодателю при оборудовании помещений организации камерами, читайте в нашем материале.

Мы работы не боимся: о тенденциях государственной политики в сфере занятости
Основные направления государственной политики в сфере занятости закреплены в Законе РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Несколько последних лет охарактеризовались активным принятием поправок в указанный закон и конкретизацией его положений в подзаконных актах. О том, какие меры по обеспечению занятости предусмотрел законодатель в целом, а также для пенсионеров, женщин в отпуске по уходу за ребенком, инвалидов, безработных граждан, согласных на переезд в другой регион или готовых организовать собственное дело, и иных категорий граждан, читайте в нашей статье.
Страховые взносы по мигрантам
Минтруд России объяснил порядок уплаты страховых взносов по временно пребывающим иностранцам в случае, если в течение расчетного периода они приобретают статус застрахованного лица. Например, в связи с продлением срочного трудового договора на срок более шести месяцев. О том, как на практике применять эти разъяснения, а также ответы на другие актуальные вопросы читайте в статье.

IT
Весенняя сессия Госдумы: подводим итоги
14 июля официально завершится весенняя сессия Госдумы, которая длится с 9 января (постановление Госдумы от 11 декабря 2012 г. N 1303-6 ГД "О распорядке работы депутатов Государственной Думы на период с 9 января по 14 июля 2013 года (весенняя сессия)"). По признанию председателя Госдумы Сергея Нарышкина, эта сессия была не только одной из самых сложных, но и одной из самых продуктивных за последние годы. За период весенней сессии в Госдуму поступило 845 законопроектов, 639 из них были рассмотрены.

Удаленная работа: новации
В Трудовом кодексе произошли изменения. Теперь в нем появилась новая глава, регулирующая отношения между работодателями и дистанционными работниками. Какова практическая значимость таких изменений, а также кого можно отнести к категории удаленных работников, читайте в статье.
Сложности с отпусками? Нет, не слышали
Вот и настал сезон отпусков, а вместе с ними и горячая пора для кадровиков и бухгалтеров. Как оплатить отпуск, на который выпали праздничные дни? Обязан ли работодатель продлевать отпуск, если сотрудник по объективным причинам не смог выйти на работу? Нужно ли оформлять совмещение на время отпуска сотрудника? Все самые актуальные вопросы мы задали Ивану Ивановичу Шкловцу, заместителю руководителя Федеральной службы по труду и занятости.
Миграционному кодексу Российской Федерации БЫТЬ?!
На прошлой неделе рабочая группа Госдумы приступила к разработке Миграционного кодекса Российской Федерации. Как полагает депутат Госдумы от фракции "Единой России" Алексей Журавлев, без единого документа миграционная политика России не может быть достаточно эффективной. Представители ФМС и МВД России полностью поддержали данный проект.